O Clima Organizacional é indiscutivelmente um dos pontos mais altos da gestão de recursos humanos. Apesar de ser percebido individualmente, pode atuar de forma negativa influenciando a motivação, o comportamento e por fim, a produtividade.
Com o ACOR utilizamos ferramentas de melhoria contínua na qual iniciamos o processo realizando uma pesquisa de clima organizacional que nos permite fazer uma análise correta sobre como as pessoas percebem a empresa e identificar de forma qualitativa o retrato instantâneo do relacionamento entre todos envolvidos na empresa.
Descobrir os fatores que motivam e desmotivam as equipes, o espírito de equipe e de união, a delegação de tarefas, a crença na competência (ou não) de seus líderes e principalmente fazer com que seus liderados saibam o porquê de estar realizando as determinadas tarefas.
Com a posse destes dados e da transmissão correta da Missão, da Visão e dos Valores da Empresa é possível agir de forma eficaz sobre aspectos antes desconhecidos do relacionamento humano na empresa.
Agende agora mesmo uma reunião conosco e saiba como você e sua empresa e seus colaboradores podem ganhar com este conhecimento.